Vaste operators voor de foodindustrie in Nederland en België

Geen stapel cv's. Alleen operators die bij uw vacature passen.

Procesoperators. Snel. Gescreend. Betrouwbaar.

Wij analyseren eerst uw vacature en matchen daarna proces-, productie- en inpakoperators op ervaring, ploegendienst, reistijd, salarisverwachting en productieomgeving. U betaalt pas wanneer onze kandidaat daadwerkelijk bij u start — ook wanneer u al met andere recruitmentpartners werkt.

No cure no pay · Rechtstreeks in dienst · 3 maanden vervangingsgarantie

Heeft u eerst een korte vraag? Stuur gerust een WhatsApp-bericht of e-mail.

Operator aan het werk op een industriële foodproductielijn
Team van operators in beschermkleding bij de foodproductie
Kwaliteitscontrole tijdens screening en selectie van operators
Herkenbare uitdagingen

Herkenbare problemen in uw productie

Openstaande operatorvacatures blijven lang staan, ploegen draaien onderbezet en de sollicitaties die binnenkomen sluiten onvoldoende aan. Een stapel algemene cv's beoordelen kost uw team tijd, en kandidaten die niet passen bij ploegendienst, reistijd of de productieomgeving vallen alsnog uit.

Openstaande operatorvacatures

Onderbezetting in productieploegen

Stapels algemene cv's die tijd kosten

Uitval door ploegendienst, reistijd of productieomgeving

Selectie

Waarop wij kandidaten vooraf controleren

Wij bemiddelen uitsluitend proces-, productie- en inpakoperators voor de foodindustrie in Nederland en België. Voordat wij een kandidaat voorstellen, toetsen wij de punten waarop een plaatsing in de praktijk vastloopt.

Ervaring in de juiste productieomgeving

Werken in food vraagt om ervaring met hygiënevoorschriften, productielijnen en installaties. Ervaring uit een andere sector sluit daar niet automatisch op aan.

Ploegendienst en reistijd

Wij controleren vooraf of een kandidaat het rooster daadwerkelijk kan draaien en of de reistijd op langere termijn haalbaar is. Dat voorkomt uitval in de eerste maanden.

Salarisverwachting en beschikbaarheid

Salarisverwachting, opzegtermijn en startdatum bespreken wij voordat u de kandidaat ziet. Zo loopt een gesprek niet vast op punten die vooraf bekend konden zijn.

Werkwijze

Van vacature tot geplaatste operator in vier stappen

Wij werken uw vacature eerst uit en toetsen kandidaten daarna op de punten die in een productieomgeving het verschil maken.

Vacature, ploegendienst en productieomgeving analyseren

Wij nemen uw vacature door: taken, installaties, ploegenrooster, reistijd, salarisindicatie en gewenste startdatum.

Kandidaten op harde en praktische criteria screenen

Wij toetsen ervaring in een vergelijkbare productieomgeving, bereidheid tot ploegendienst, reistijd, salarisverwachting en beschikbaarheid.

Alleen passende kandidaten presenteren

U ontvangt geen stapel cv's, maar alleen profielen die op de afgesproken criteria aansluiten.

Rechtstreekse indiensttreding en opvolging

De kandidaat treedt rechtstreeks bij u in dienst. Na de start houden wij contact met u en met de kandidaat.

Voorwaarden

Voorwaarden en inzet naast bestaande partners

Velocity Advice kan naast uw bestaande recruitmentpartners worden ingezet. Zolang er niemand via ons start, brengt dat geen extra financieel risico met zich mee. De precieze afspraken leggen wij vast in de individuele opdrachtbevestiging.

No cure no pay

U betaalt alleen wanneer een kandidaat daadwerkelijk bij uw organisatie start.

Direct dienstverband

De kandidaat treedt rechtstreeks bij uw organisatie in dienst. Velocity Advice werkt niet met uitzendconstructies.

Facturatie bij start

De factuur wordt verstuurd zodra de kandidaat daadwerkelijk met het dienstverband is begonnen.

Drie maanden vervangingsgarantie

Valt een geplaatste kandidaat binnen drie maanden uit, dan starten wij kosteloos een vervangende search. De precieze afspraken staan in de individuele opdrachtbevestiging.

Inzichten voor de foodsector

Actueel nieuws en branche-updates

Lees de nieuwste trends, oplossingen en adviezen voor productie en personeel in de voedingsindustrie.

Veelgestelde vragen

Antwoord op de vragen die opdrachtgevers ons het vaakst stellen.

Wij nemen binnen één werkdag contact met u op

Na uw aanvraag nemen wij binnen één werkdag contact met u op om de vacature, het ploegenrooster, de reistijd en de salarisindicatie door te nemen.

Laat uw vacature screenen

Geef uw vacature door met de gegevens die u nu heeft. Ontbrekende informatie vullen wij tijdens het eerste contact aan.

Heeft u eerst een korte vraag? Stuur gerust een WhatsApp-bericht of e-mail.